新規開拓チームインタビュー

ユキリエで活躍する社員を紹介します。
業種未経験からキャリアチェンジに成功し、活き活きと働く素顔に迫りました。

  • 接客業から転職 Y.Iさん
  • 物流業から転職 A.Iさん
  • 教育業から転職 M.Sさん
  • 接客業から転職 F.Hさん
  • 障がい者雇用 新規開拓チーム

 

メンバーの多くが障がい者雇用である新規開拓チームは、ユキリエ本社の
ムードメーカー的ポジションです。活き活きと仕事に向かう新規開拓
チームの情熱と賑やかさがフロアを元気にします。今回は、そのチーム
からお二人をお迎えし、採用担当が仕事へのモチベーションや日々の
やりがいなど、いろいろとお聞きしました。

インタビュアー:S(以下 S)
今、皆さんはどのようなお仕事をされてますか?

(以下 T)
仕事内容は企業様への電話セールスになります。ハードルが高そうですが、
慣れれば誰でもできるお仕事です。

どういった電話をするのですか?

(以下 N)
電話をかけるための台本があるので、それを参考にしながらお客様に
電話をかけたり、お客様からの電話を受けたりします。

チームで仕事をする時に大切にしていることは何ですか?
:チームみんなで協力していい仕事につなげるために、毎日16時に定例会を
 しています。「今日電話した時にあったこと」や「お客様の反応」などを
 お互いに情報共有します。

どういったときにやりがいを感じますか?
:お客様にかけた電話から、ご訪問の約束に繋がり、新しいお仕事の話が
 生まれた時にやりがいを感じます。

「障がい者の方が働く現場」としてのユキリエの印象はいかがですか?
:持っている障がいではなく、ひとりひとりの仕事への考え方や個性を見て
 くれる会社だと感じています。お仕事をしっかりやろうという気持ちが
 自然と出てきます。ユキリエに入社してやりがいのある仕事環境を
 いただいています。

具体的な取り組みはどうですか?
:ユキリエ側が個人面談を通して、様々な取り組みにつなげてくれています。
 例えば、休憩時間が取りやすい環境が作られています。
:障がい者雇用であることを意識しないで働けるのもユキリエの良さですね。
 私たちに合わせた取り組みや対応策を設けてくれる柔軟性が、働きやすさに
 繋がっています。

貴重なお話、ありがとうございました。

■グラフをクリックすると拡大します。

Nさんの1日
Tさんの1日
いかがでしたか?新規開拓チームの明るさが伝わったインタビューをお伝えしました。
ユキリエでは障がい者雇用の求人を行っています。「私もチャレンジしてみたい!」と
思ったら、お気軽にお問合せください。
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